Przejdź do głównej zawartości

Posty

Wyświetlam posty z etykietą KANCELARIA ADWOKACKA

UWAGA ZARZĄDZAJĄCY ASI!! PRZYPOMINAMY O CYKLICZNYM OBOWIĄZKU SPRAWOZDAWCZYM

Wszystkim zarządzającym ASI wpisanym do rejestru zarządzających ASI, przypominamy o obowiązku składania w terminie do dnia 31 stycznia każdego roku, do Komisji Nadzoru Finansowego (Komisja) okresowego sprawozdania z działalności inwestycyjnej wykonywanej w imieniu zarządzanych alternatywnych spółek inwestycyjnych (ASI). Powyższy obowiązek nie dotyczy zarządzających ASI wykonujących działalność na podstawie zezwolenia. Zarządzający ASI wpisani do rejestru zarządzających ASI w latach 2017 i 2018 oraz do trzeciego kwartału 2019 r. włącznie, mieli obowiązek złożenia sprawozdania z działalności inwestycyjnej wykonywanej przez zarządzane w ich imieniu ASI za okres od dnia 1 stycznia 2019 r. do dnia 31 grudnia 2019 r. w terminie do dnia 31 stycznia 2020 r., przy czym zarządzający ASI wpisani do rejestru zarządzających ASI w trzecim kwartale 2019 r. mieli obowiązek złożenia sprawozdania z działalności inwestycyjnej zarządzanej przez nich ASI za okres od dnia 1 października 2019 r. do dnia 31 g...

O REGULAMINIE WYNAGRADZANIA

Wyobraźcie sobie Państwo, że chcecie w zarządzanej przez siebie firmie zrezygnować z pewnych postanowień regulaminu wynagradzania dotyczących premii. Nie będziecie wynagradzać pracowników premiami. Jest teraz kryzys. Musi im wystarczyć wynagrodzenie podstawowe. Czyli pogarszacie pracownikom warunki pracy i płacy. Jak to zrobić? No więc wcale nie tak łatwo. To nie po prostu fizyczne usunięcie kilku zdań w edytorze tekstu i wydrukowanie nowego regulaminu. To... cała procedura. Z dwiema liniami orzeczniczymi Sądu Najwyższego, zupełnie przeciwstawnymi sobie. Z orzeczeniami TSUE!  Według jednej linii - trzeba uruchamiać procedurę zwolnień grupowych. Druga natomiast idzie w kierunku, że nie jest to konieczne. Finalnie rzecz jasna # casesolved , ale po raz kolejny zastanawiam się... po co. No po co tak komplikować.

EMERYTURA TYLKO PO POSTĘPOWANIU SĄDOWYM

ZUS... Klient kancelarii adwokackiej chce ustalenia, że jego staż pracy praktycznie w całości odbywał się w szczególnych warunkach. Skończył pracę w firmie X, dostał świadectwo pracy w szczególnych warunkach. Pracodawca dokładnie i wyczerpująco wskazał co pracownik robił i w jakim wymiarze. Niżej, zgodnie z rozporządzeniem określającym wzór tego świadectwa, wskazał zaszeregowanie stanowiska według klasyfikacji z zarządzenia Ministra i przypisał konkretne oznaczenia. Tylko zrobił to błędnie. W tym sensie, że to zaszeregowanie nie odpowiada wyczerpującemu opisowi zajmowanego stanowiska. Idę ja adwokat do ZUS bo pisemne argumenty trafiają w próżnię. I co? Uprzejma Pani informuje mnie po konsultacji z przełożoną, że oni tego nie mogą uwzględnić bo te symbole i oznaczenia wpisane w świadectwie pracy oznaczają, że mój klient wykonywał inną pracę niż wynika ze świadectwa pracy... Raz jeszcze podkreślę, pomimo bardzo dokładnego opisu stanowiska, rodzaju pracy, wymiaru, długości stażu pra...

KOLEJNY APEL - CZYTAJCIE CO PODPISUJECIE!

Byłem dzisiaj świadkiem sytuacji w której klient korzystał z promocji w sklepie "nie dla idiotów", że 20 rat 0%. W tym celu wybrał swój wymarzony telefon który chciał kupić taniej niż u operatora i poszedł z dokumentem zamówienia do punktu sprzedaży ratalnej w tymże sklepie. Po chwili wrócił do Pana sprzedającego telefony i pokazał podpisane w punkcie sprzedaży ratalnej dokumenty. Że bank wyraża zgodę na udzielenie kredytu. Tylko że miało być 20 rat 0%, a okazało się, że nie jest... Nie jest bo klientowi pracownik punktu oferującego sprzedaż ratalną sprzedał dodatkowo dwa ubezpieczenia - na życie i assistance (a nie ma nawet klient samochodu własnego!). I rata wyszła drożej. Zapytany przeze mnie jak do tego doszło, że nabył te dodatkowe usługi, ten odparł, że pan sprzedawca nic nie mówił o tym że są takie dodatki, a tylko przewracał kolejne strony i wskazywał miejsce do złożenia podpisu. Dobrze, że od umów dodatkowych można odstąpić... RĘCE OPADAJĄ! Szanowni Państwo, czytajci...

ZADŁUŻENIE I EGZEKUCJA - JAK SOBIE RADZIĆ

Nie ma co do tego wątpliwości, długi trzeba spłacać. Zdarza się niestety i tak, że windykacja wierzytelności nie przebiega modelowo, a powołane do tego organy działają w sposób niezgodny z prawem. Co wtedy robić? Przede wszystkim pamiętajmy, że pan który przychodzi do nas domu bez wyroku zaopatrzonego w klauzulę wykonalności i który nie jest komornikiem, nie może podejmować czynności zmierzających do wydobycia z nas pieniędzy. W szczególności nie może wbrew naszej woli wejść do naszego domu. W takim wypadku uzasadnione będzie wezwanie Policji w związku z popełnionym na naszą szkodę czynem naruszenia miru domowego. Ale co w sytuacji jeżeli naruszenia prawa dopuszcza się Komornik? Okazuje się, że nie jesteśmy na całkiem straconej pozycji. W prawie istnieją środki radzenia sobie w takich sytuacjach. Przede wszystkim, możemy wnieść do Sądu Rejonowego przy którym Komornik działa skargę na jego czynności. Poza tym, w toku postępowania egzekucyjnego, w razie stwierdzenia określonych w...

ZADŁUŻENIE I EGZEKUCJA

Całe mnóstwo Polaków ma problemy z terminową spłatą zobowiązań. O konkretnych liczbach pisze Forbes tutaj: https://www.forbes.pl/gospodarka/rejstr-dluznikow-big-infomonitor-coraz-wiecej-polakow-nie-placi-rat-i-rachunkow/d996fxz Na pewnym etapie tego stanu zadłużenia nastaje moment, w którym do drzwi dłużnika zapuka komornik. Albo od razu zapuka do rachunku bankowego i go zajmie. Oczywistością jest, że swoje zobowiązania trzeba spłacać, ale co może komornik, a czego absolutnie mu nie wolno, też wiedzieć warto. Ustawodawca stanął na stanowisku, że majątek dłużnika mimo istniejącego długu zasługuje na pewną ochronę. Na pewno warto wiedzieć, co nie podlega zajęciu. Przede wszystkim nie podlegają egzekucji: wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych ZA WYJĄTKIEM ŚWIADCZEŃ ALIMENTACYJNYCH. TUTAJ OGRANICZENIEM JEST JEDYNIE CZĘŚĆ WYNAGRODZENIA PODLEGAJĄCĄ ZAJĘCIU N...

OCHRONA DÓBR OSOBISTYCH

Jest sobie ktoś (osoba, gazeta). Ten ktoś publicznie wypowiada się o was w sposób mało pochlebny albo ujawnia informacje o was, które wolelibyście zachować dla siebie. Wspomina ten ktoś (być może oznacza was nawet w poście w mediach społecznościowych), że z całokształtu waszych zachowań wynika jego zdaniem, że jesteście grubi, zdradzacie żonę, kradniecie księdzu pieniądze „z tacy” i bijecie swoje dzieci. Albo cudze. To co robi taki ktoś to naruszenie dóbr osobistych. Trudno wyobrazić sobie, żeby taki wpis nie spowodował choćby uszczerbku na waszym dobrym imieniu czy wizerunku. Co robić gdy taka sytuacja przydarzy się właśnie wam? Dobra osobiste człowieka to pewne indywidualne wartości ściśle związane z jednostką ludzką. To wartości świata uczuć, stanu życia psychicznego człowieka jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania. Katalog jest oczywiście przykładowy. Dóbr osobistyc...

Alternatywne spółki inwestycyjne

W kolejnych wpisach przyjrzymy się alternatywnym spółkom inwestycyjnym („ASI”), będącym nowością na polskim rynku kapitałowym. Co to są alternatywne spółki inwestycyjne Zgodnie z ustawą o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi („ustawa o funduszach”), przez alternatywne fundusze inwestycyjne rozumie się instytucję wspólnego inwestowania, której przedmiotem działalności (w tym w ramach wydzielonego subfunduszu) jest zbieranie aktywów od wielu inwestorów, w celu ich lokowania w interesie tych inwestorów zgodnie z określoną polityką inwestycyjną, niebędącą funduszem UCITS. Istotnym jest również to, że wyłącznym przedmiotem działalności alternatywnej spółki inwestycyjnej jest zbieranie aktywów od wielu inwestorów w celu ich lokowania w interesie tych inwestorów zgodnie z określoną polityką inwestycyjną. W związku z tym, do uznania, że dany podmiot należy kwalifikować jako ASI, decyduje charakter podmiotu oraz wykonywana przez niego działaln...

W sieci sieci

Prowadzicie Państwo małą firmę produkcyjną. Pewnego dnia kontaktuje się z Wami przedstawiciel globalnej sieci handlowej. Kontaktuje się, bo... widzieliby Wasze produkty na swoich półkach. Dostajecie Państwo umowę. Najpewniej dla Was niekorzystną. Współpraca rusza. przesyłacie kolejne partie towaru, obroty rosną. Tylko płatności jakoś nie widać. Pierwsza uwaga - termin. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że stosowane są najdłuższe możliwe terminy zapłaty. To akurat jest oczywiste i każdy z Państwa będzie w stanie ten fragment umowy odpowiednio zinterpretować i ocenić czy stać go na to. Pytanie które pozostaje to: "od którego momenty odbiorca będzie liczył ten długi termin?" Najczęściej od "dostarczenia prawidłowo wystawionej faktury". I to, drodzy Państwo, daje olbrzymie pole do interpretacji. Niestety dość często zdarza się, że tzw. "literówka" przesądza o tym, że faktura jest odsyłana. I to może trwać...I trwać... I trwać. Współpraca z wielki...

Zobowiązania w małżeństwie

"Szczególnie doniosłym momentem w życiu każdego człowieka jest chwila emocjonalno-fizycznego połączenia się z drugim człowiekiem. Sformalizowanie związku pomiędzy kobietą i mężczyzną zmienia przecież ich życie nieodwracalnie." Także w sferze majątkowej. Najczęściej spotykanym ustrojem majątkowym między ludźmi, którzy tego sformalizowania dokonali, jest wspólność majątkowa. Polega on na tym, że z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami jednolita całość obejmująca przedmioty nabyte w czasie jego trwania przez oboje małżonków lub przez jednego z nich. Poza majątkiem wspólnym, każdy ze współmałżonków posiada też majątek osobisty, zupełnie niezależny od drugiego małżonka. Wynika z powyższego, że poza kilkoma wyjątkami o których wspomniano w przepisach, wszystko nabyte w czasie trwania małżeństwa wchodzi w skład majątku wspólnego. W drodze wyjątku, do majątku wspólnego nie zaliczają się: przedmioty majątkowe nabyte przed powstaniem wspólności ustawowej (dom...

Kara pozbawienia wolności i co dalej...

W życiu niektórych nadchodzi taki moment, że zostają skazani na karę pozbawienia wolności. Nie zawsze za ciężkie przestępstwa popełnione świadomie i z premedytacją. Kodeks karny przewiduje także karę więzienia za niektóre rodzaje przestępstw popełnionych nieumyślnie. Zakładamy, że odpowiadasz "z wolnej stopy", czyli że nie był wobec Ciebie stosowany areszt tymczasowy. Sąd wydaje wyrok, ty się odwołujesz, nieskutecznie i... okazuje się, że czeka do odbycia kara pozbawienia wolności. Przy pierwszym takim wyroku to musi być naprawdę ciężkie przeżycie. I co teraz? Czy prawomocny wyrok sądu orzekający karę pozbawienia wolności musi zawsze oznaczać zmianę rzeczywistości na najbliższe kilka miesięcy/lat na mało przyjemne cele więzienne (uwierzcie mi, nawet na czas krótkiej wizyty u klienta nie jest przyjemnie) i oderwanie od normalnego życia? Niekoniecznie. Pierwsza z możliwości odsunięcia widma pobytu w placówce penitencjarnej to odbywanie kary w systemie dozoru elektronicz...