Wszystkim zarządzającym ASI wpisanym do rejestru zarządzających ASI, przypominamy o obowiązku składania w terminie do dnia 31 stycznia każdego roku, do Komisji Nadzoru Finansowego (Komisja) okresowego sprawozdania z działalności inwestycyjnej wykonywanej w imieniu zarządzanych alternatywnych spółek inwestycyjnych (ASI). Powyższy obowiązek nie dotyczy zarządzających ASI wykonujących działalność na podstawie zezwolenia. Zarządzający ASI wpisani do rejestru zarządzających ASI w latach 2017 i 2018 oraz do trzeciego kwartału 2019 r. włącznie, mieli obowiązek złożenia sprawozdania z działalności inwestycyjnej wykonywanej przez zarządzane w ich imieniu ASI za okres od dnia 1 stycznia 2019 r. do dnia 31 grudnia 2019 r. w terminie do dnia 31 stycznia 2020 r., przy czym zarządzający ASI wpisani do rejestru zarządzających ASI w trzecim kwartale 2019 r. mieli obowiązek złożenia sprawozdania z działalności inwestycyjnej zarządzanej przez nich ASI za okres od dnia 1 października 2019 r. do dnia 31 g
Wyobraźcie sobie Państwo, że chcecie w zarządzanej przez siebie firmie zrezygnować z pewnych postanowień regulaminu wynagradzania dotyczących premii. Nie będziecie wynagradzać pracowników premiami. Jest teraz kryzys. Musi im wystarczyć wynagrodzenie podstawowe. Czyli pogarszacie pracownikom warunki pracy i płacy. Jak to zrobić? No więc wcale nie tak łatwo. To nie po prostu fizyczne usunięcie kilku zdań w edytorze tekstu i wydrukowanie nowego regulaminu. To... cała procedura. Z dwiema liniami orzeczniczymi Sądu Najwyższego, zupełnie przeciwstawnymi sobie. Z orzeczeniami TSUE! Według jednej linii - trzeba uruchamiać procedurę zwolnień grupowych. Druga natomiast idzie w kierunku, że nie jest to konieczne. Finalnie rzecz jasna # casesolved , ale po raz kolejny zastanawiam się... po co. No po co tak komplikować.